小さくてかわいい子供服は、子供服ならではの工夫が詰まっています。

デザインや機能性を考えたり、子供が喜んでくれる仕掛けを考えたりなど、子供服のデザイナーならではのやりがいがあるでしょう。
今回は、子供服のデザイナーの仕事をしたい人に向けて、子供服デザイナーの求人の探し方を紹介します。

記事の最後には、あなたに合う職場の探し方も解説しているので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
 

子供服のデザイナーはどこで求人を募集している？

子供服デザイナーの求人を探す方法は、主に以下の3つです。

• ・ネットで探す
• ・人づてに探す
• ・直接打診する

 
ひとつひとつ、採用されるためのポイントを解説しますので、ぜひ参考にしてみてください。
 

方法①  ネットで求人を探す

デザイナーに限らず、求人を探すときにネットを使用する人は多いのではないでしょうか。

ネットであれば、時間を問わずいつでも求人を探すことができます。
実際に、子供服デザイナーの求人も多くあるので、ぜひ一度求人サイトを覗いてみてください。

ネットで求人に申し込む時には、募集概要をしっかり確認しましょう。
「いろいろな求人に応募しすぎて、連絡が来たけどどの会社かわからない・・」というトラブルを防ぐためにも、応募した求人情報はメモしておくことがおすすめです。
 

方法②  人づてに求人がないか聞く

子供服関連の仕事をしている人がいれば、デザイナーの求人を募集していないかを聞いてみましょう。

知り合いに子供服のデザイナーの求人について聞くときには、デザインができるということを一緒に話しておくのがおすすめです。
実際にデザイナーの求人を募集していた場合、知り合いが職場の人に「デザインができる人がいる」と伝えてくれる可能性があります。
 

方法③  働きたい会社に直接打診する

好きな子供服ブランドがある場合、デザイナーを募集していないか直接聞く方法もあります。

大きな会社であれば、求人用の電話番号がホームページに記載されているので、ぜひチェックしてみてください。

ブランドや会社に直接打診する時には、ビジネスマナーに気をつけましょう。
言葉遣いや気遣いなど、電話でのビジネスマナーをおさらいしてから、打診するのがおすすめです。
 

子供服デザイナーになろう！あなたに合う職場を見つけるポイントは？

せっかく好きな仕事をするのであれば、自分にあった職場でのびのびと働きたいですよね。

最後に、あなたに合った職場を探すときのポイントを紹介します。
 

ポイント①  ブランドコンセプトに共感できるか

子供服ブランドの中には、ブランドごとにコンセプトを持っている会社があります。

ブランドのデザイナーとして働くのであれば、センスだけではなく、コンセプトに合ったデザインをすることも大切です。
子供服デザイナーの求人に応募する時には、応募するブランドのコンセプトも一緒にチェックしましょう。

コンセプトに共感できるブランドで働けば、きっと楽しく仕事を続けられるはずです。

ポイント②  販売されている子供服のデザインが好みか

コンセプトと同様に、求人に応募するときにブランドから販売されている子供服をチェックしましょう。

自分が「かわいい」「かっこいい」と思えるデザインのブランドで働くことで、あなたの力を十分に発揮することができます。
 

ポイント③  勤務場所や給料などに納得できるか

一番大切なのは、やはり勤務場所や給料です。

いくら好きなブランドでも、勤務場所や給料に納得していなければ、どんどん働くのが辛くなってしまいますよね。

そして、忘れてしまいがちなのが「転勤の有無」の確認です。
「希望通りの場所に勤務できたけれど、すぐに転勤になってしまった・・」とがっかりしないためにも、事前に転勤の有無を確認しておきましょう。
 

子供服デザイナーの求人は意外と多い！可愛い子供服をデザインしよう♪

少子化と言われる近年ですが、子供服の需要はまだまだ衰えていません。

子供服の需要に伴って、優秀なデザイナーを求めているブランドや会社も多く存在します。
好きなことを仕事にして、ぜひ素敵な子供服を作るデザイナーさんになってくださいね。